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任职要求 1. 政治素质高，品德优良，遵纪守法，热爱党的教育事业，恪守高校教师师德师风行为规范，具有较强的敬业精神、科技创新能力以及团队协作精神，身心健康，能胜任岗位工作要求。 2. 第一层次人才：在本学科领域研究处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平，取得卓越成就的顶尖人才。 3. 第二层次人才：学术造诣精深，在本学科领域具有重大影响，在教学科研方面取得国内外同行公认的重要成就，具有较强的团队领导和组织协调能力，能带领学术团队协同攻关、带领本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。 4. 第三层次人才：学术造诣高深，在本学科教学科研方面取得具有重要学术影响的代表性研究成果，有较强的团队领导和组织协调能力，能够带领、协助本学科赶超或保持国内先进水平的领军人才。 5. 第四层次人才：科技创新能力突出，在本学科领域取得高水平教学科研成果、有较大影响的青年拔尖人才。 6. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业：数学 福利待遇 1. 根据各类人才的学术水平、学科专业、学术潜力等，按“一事一议”，提供有竞争力的年薪、安家费、科研启动经费等。