理聘网-职位详情页，临床博士后

任职要求 1. 基本要求：遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康。热爱中医药事业，鼓励愿意从事中医药研究的交叉学科博士报考。原则上年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。 （1）项目博士后：近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有良好的科研创新能力、团队合作意识和独立开展科学研究的能力，能助力合作导师团队产出高水平的学术成果。 （2）临床博士后：优秀应届专业学位博士研究生或已取得执业医师资格证与住院医师规范化培训合格证书的应届学术型博士研究生。允许参加住院医师规范化培训、专科医师规范化培训的在职人员从事临床医学博士后研究工作。近三年具有本人作为主要负责人的高质量学术成果。具有较好的医学研究和临床实践能力，具备创新型、复合型的中医临床医学拔尖人才的培养潜质。 2. 本校培养的博士，一般不能申请进本校同一个一级学科的博士后流动站从事博士后研究工作。 3. 原则上不得招收在职人员从事博士后研究。本校在职职工，不得申请进本校博士后流动站从事博士后研究工作。 福利待遇 1. 年薪待遇38 - 68万元/年，包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效（根据个人科研成果评定等级及绩效考核结果发放）、五险一金、科研奖励等等； 2. 与在职员工享受同等餐补、工会会员待遇和每年健康体检待遇；优先配租人才房； 3. 提供院内博士后科研启动基金10万元； 4. 根据深圳市户口政策，博士后人员可在深圳落户，子女随迁； 5. 不定期组织博士论坛、科研讲座、专题沙龙等各类科研交流活动，享受来自优质专家的辅导和平台资源。支持博士后申报国家自然科学基金、广东省自然科学基金、中国博士后科学基金等各级各项项目； 6. 优秀的出站博士后可优先入职医院工作。博士后出站留深可申请深圳市博士后出站留深科研补助30万/三年。符合深圳市或龙岗区人才认定标准的，可申请相关人才奖励和配套补贴。