任职要求:
1. 具有较高教学水平,具备高素质拔尖创新人才培养的经验或能力,完成学校和学院规定的各项教学工作任务,深入开展教学研究和改革,并取得良好的教学成果。
2. 从事高水平科学研究,研究方向符合本学科发展需求,在国内外相关领域表现突出并获得同行专家认可。
3. 在学科建设、基地建设、人才引进和国际交流合作等方面发挥积极作用。
福利待遇:
1. 学校和国家、天津市共同提供具有竞争力的薪酬、福利待遇,优厚的科研启动经费及良好的工作和生活条件。
2. 有落户需求的,按照天津市政策要求办理落户。
3. 英才教授、英才副教授岗位以事业编制聘用。副研究员、博士后岗位签订劳动合同。