理聘网-职位详情页，特任高工（智能化学研究部机器科学家平台（采购管理方向））

任职要求： 1. 专业方向：理工科；招聘条件：1．负责采购制度、流程与体系建设；2．根据项目需求制定采购计划、备货计划并监督执行；3．负责供应商谈判、采购成本竞争性分析及成本控制方案完善；4．制定采购预算，管理执行情况并提交工作报告；5．负责供应商开发与管理；6．签署供应商合同（含法律条款、价格、账期谈判）；7．监控合同执行与交付验收，处理异常问题；8．与供应商对账，跟进付款事宜；9．完成上级安排的其他工作；10．博士学位，45周岁以下（招聘岗位：特任高工）。 2. （1）博士论文答辩通过；（2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过44岁）。 福利待遇： 1. 待遇高。极具竞争力的薪酬。 2. 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 3. 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 4. 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 5. 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。