理聘网-职位详情页，特任高工（智能化学研究部机器科学家平台（固件开发方向））

任职要求： 1. 专业方向：电气、自动化等相关专业； 2. 招聘条件： 1．硬件开发初期负责主控功能层级验证、FPGA验证； 2．开发完成后负责量产固件设计、规格设计及厂内测试； 3．保障量产固件满足用户预期，按需调整设计或新增功能； 4．量产后维护用户良率，分析不良品并提供固件支持； 5．负责固件知识产权开发与同领域前沿成果知识产权分析； 6．博士学位，45周岁以下（招聘岗位：特任高工）； 3. （1）博士论文答辩通过； 4. （2）年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过44岁）。 福利待遇： 1. 待遇高。极具竞争力的薪酬。 2. 起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 3. 氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 4. 空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 5. 生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。