理聘网-职位详情页，博士后（创新管理与科技政策研究团队）

任职要求： 1、专业方向：管理（综合）、理工及其他相关学科； 2、招聘条件：在海外知名高校取得博士学位，并有海外科研工作经历；或在国内知名高校取得博士学位，并有科研院所工作经历； 3、在科技管理方面具有良好的研究背景或工作经历，在重要国际学术期刊发表1 - 2篇论文； 4、教学和科研能力达到我校在岗副教授/副研究员的平均水平； 5、博士论文答辩通过； 6、年龄不超过35周岁（申请企业后年龄不超过43岁）。 福利待遇： 1、待遇高。极具竞争力的薪酬。 2、起点高。获聘人员将进入我校高水平科研团队工作，无需自己搭建实验平台，直接享受优质的硬件条件，可迅速开展工作，取得学术成果。 3、氛围好。师生潜心向学，执着攻关创新。学风踏实淳朴，科研气氛浓郁。 4、空间大。我校学术实力雄厚，交叉氛围浓郁。特任副研究员在我校工作期间，学术视野和研究能力将会得到不断提升，特别优秀者可独立从事研究，获得晋升。近一半的特任副高人员在6年聘期内可晋升固定编制副高岗位。同时，我校各类科研交流合作十分活跃，包括与境外学术机构。部分优秀人员可获得出国进修的机会。 5、生活好。未成年子女将按年龄进入拥有安徽顶尖教育质量的科大附属幼儿园、附小、附中就读。幼儿园为孩子每日提供三餐一点，免除家庭的后顾之忧。同时，学校提供校内周转房租住，上下班方便。若在校外租房，学校可提供租房补贴。