任职要求:1.硕士研究生及以上学历(学位)或具有副高级及以上职称;2.具有与我校设置的专业相同或相近的专业背景;3.品行良好,无学术不端及违法违纪行为;4.能胜任相应课程教学;5.能独立开展科学研究;6.具有与专业相关的企业工作经历者优先。
福利待遇:一、科研经费资助(一)应届博士毕业生:人文社科类5万元人民币,理工科类10万元人民币;(二)其他专业技术人员:获得省级及以上科研立项的,自然基金项目原则上按1:1配套科研资助经费,社会科学项目原则上按1:2配套科研资助经费。二、安家费50周岁以下、教授职称或持有博士学位的特殊人才,人事关系调入我校者给予安家费及科研资助经费,具体面议。三、福利(一)缴纳五险一金;(二)年度免费体检;(三)重大节日发放慰问金;(四)提供教师公寓。(在学校周边有住房的教职工原则上不提供教师公寓)四、其他(一)确定聘用的教职工,工作地点在肇庆校区;(二)协助教职工解决子女入读幼儿园、小学、中学;(三)协助教职工办理落户等手续;(四)特殊人才待遇面议。