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任职要求 1. 硕士研究生及以上学历（学位）或具有副高级及以上职称； 2. 具有与我校设置的专业相同或相近的专业背景； 3. 品行良好，无学术不端及违法违纪行为； 4. 能胜任相应课程教学； 5. 能独立开展科学研究； 6. 具有与专业相关的企业工作经历者优先。 福利待遇 一、科研经费资助 （一）应届博士毕业生：人文社科类5万元人民币，理工科类10万元人民币； （二）其他专业技术人员：获得省级及以上科研立项的，自然基金项目原则上按1：1配套科研资助经费，社会科学项目原则上按1：2配套科研资助经费。 二、安家费 50周岁以下、教授职称或持有博士学位的特殊人才，人事关系调入我校者给予安家费及科研资助经费，具体面议。 三、福利 （一）缴纳五险一金； （二）年度免费体检； （三）重大节日发放慰问金； （四）提供教师公寓。（在学校周边有住房的教职工原则上不提供教师公寓） 四、其他 （一）确定聘用的教职工，工作地点在肇庆校区； （二）协助教职工解决子女入读幼儿园、小学、中学； （三）协助教职工办理落户等手续； （四）特殊人才待遇面议。