理聘网-职位详情页，第五层次青年博士

任职要求： 1. 年龄一般在35周岁以下的博士、博士后；业绩特别突出且属于急需紧缺学科专业的，年龄可适当放宽，但一般不超过38周岁。 （1）A类：创新发展潜力大，在本学科领域取得高水平代表性成果，主持或参与省部级以上教学科研项目，具有获得国家级教学科研项目的能力；学校学科专业发展急需紧缺，有较强的教学科研能力。或相当水平人才。 （2）B类：具有较大发展潜力，在本学科领域取得较高水平代表性成果，一般应主持或参与教学科研项目或有重要社会服务经历，具有获得省部级以上教学科研项目的能力。或相当水平人才。 （3）C类：在本学科领域取得较高水平业绩成果，具有较强实践能力和创新能力，能胜任教学科研工作。或相当水平人才。 福利待遇： 1. 按照学校有关规定，为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇;符合山东省、淄博市人才政策的，同时享受有关待遇。 2. 符合国家、省部级高层次人才工程入选条件的，学校将积极引荐，推荐成功后同时享受相应的政策待遇。