理聘网-职位详情页，博士后（清华大学工业工程系张晨团队-人工智能、统计学、管理科学与工程方向）

岗位需求： 1. 人工智能、数据科学、统计学、工业工程等专业博士(或即将获得博士)学位或硕士学位， 年龄35岁以下 2. 近两年以第一作者身份在国际学术期刊发表过高质量论文 3. 有良好的英文阅读、交流以及写作能力 4. 具有较强学术能力，同时具有项目领导力和相关经验 团队简介： 研究方向包括基于人工智能与统计学方法的复杂数据建模、异常检测、因果推断、强化学习、实验设计算法。具体包括： 机器学习与人工智能：时间序列分析，异常检测，因果推断，多模态大模型 系统信息学：工业大数据建模, 质量管理, 统计过程监控 智能医学：个性化医疗， 医学影像分析 团队提出的相关理论研究在人工智能以及工业工程知名期刊发表。 合作导师： 张晨，清华大学工业工程系副教授，研究方向为基于人工智能与统计学方法的工业数据分析与异常检测，在IISE, Technometrics, JQT, IEEE TEM, IEEE TMI, IEEE TKDE, NIPS, KDD, AAAI等发表论文50余篇，曾获教育部科学技术二等奖， IISE最佳论文奖，美国质量协会Brumbaugh奖等，入选中国科协青年人才托举工程，爱思唯尔高被引学者。现任Technometrics, IISE, Informs Journal on Data Science, IEEE Trans on Automation Science and Engineering 副编辑。任中国系统工程学会智能制造系统工程专业委员会、中国运筹学会智能工业数据解析与优化专业委员会、中国现场统计协会质量分会理事。 岗位待遇： 1. 按清华大学博士后资助规定，年薪总包24万起，具体薪酬面议；支持参加博士后国际交流派出计划，入选者两年可获得30万元~60万元补贴；支持申报水木学者、惠研基金等计划，入选者可获得每年资助额25万元~30万元。此外，根据科研贡献还有可观的绩效奖励。 2.可提供博士后公寓、子女入园（非京籍）、入学；享受保险、住房公积金；享受出站个人及家属户口随流 3.支持申请博后基金、自然科学基金等科研经费，提供出国交流机会 水木学者申报相关信息： 招聘信息： 为吸引优秀青年学者来清华大学开展研究工作，支持青年学者学术生涯发展，培育各领域拔尖人才，学校于2019年设立清华大学“水木学者”计划。现启动2025年“水木学者”计划申报与评选工作，招聘领域涵盖清华大学54个博士一级学科。欢迎潜心学术、勇于创新的青年人才加入“水木学者”！ 薪酬与福利待遇年薪： 1.校发年薪30万元（税前），资助期限2-3年。院系可根据申请人的综合情况给予额外资助。 2.福利：  （1）提供社会保险、职业年金、公积金、住房补贴等。 （2）提供博士后周转公寓或租房补贴4.2万元/年。 （3）依据全国博士后管理委员会办公室和学校相关规定，办理子女入园入学、升学，提供医疗待遇。 （4）按照博士后政策办理本人及家属的户籍迁移。 3.职称评定：在站满三年可申请评定副研究员任职资格。 4.惠妍人才基金： （1）“水木学者”计划及“惠妍人才基金”入选人员薪酬从入选结果公布当月算起。本批“水木学者”申请人中，从事人工智能、机器人、数据科学领域的申请者，还可同步申请“惠妍人才基金”。“水木学者”计划及“惠妍人才基金”入选人员薪酬从进站当月算起（二期博士后从二期开始算起）。 5.培养与职业发展： 学校为“水木学者”提供高起点发展平台和全方位培养体系，由教师发展中心提供职业发展培训，“水木学者”可参加清华大学新教师导引计划。学校提供高水平国际学术会议资助，定期举办学术与职业发展大讲堂和学术沙龙等专项交流活动。目前已出站的“水木学者”70%就职于重点高校的教学科研岗位，其中部分人员直接被就职单位聘任为高级职务。 申报条件： 1. 35 周岁以下。 2. 即将获得博士学位，或获得博士学位不超过三年。 3. 院系面试考核推荐。 4. 进校后须全职在清华大学工作。 其他说明：  将于2025年内毕业的博士生可以申请第一批次，将于2026年7月1日前毕业的博士生可以申请第二批次。【备注】第二批不涉及惠妍人才基金申报。进站日期距申报截止日期6个月之内的在站博士后（之前未申报过“水木学者”）可以申请相应批次的评选；中期考核优秀，且合同截止日期距申报截止日期6个月之内的在站博士后，如拟申请二期博士后，可以申请相应批次的评选。符合申请条件的情况下，入选“水木学者”的申请人原则上应申请国家各类博士后人才项目，同时入选国家各类博士后人才项目和“水木学者”，校发薪酬按其中较高标准发放。 评选流程申请人提交申请，院系从教育与研究经历、学术能力、研究计划水平、推荐人评价等方面评选推荐，学校组织专家进行评审。