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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正。 2. 具有博士研究生学历学位（应届毕业生需在2025年12月30日前取得毕业证、学位证）。国（境）外取得的博士学历学位需有教育部留学服务中心学历认证证明。 3. 年龄要求：博士（博士后）年龄要求35周岁及以下（1990年3月10日及以后出生人员），高层次人才年龄要求45周岁及以下（1980年5月10日及以后出生）。 4. 在所从事科研领域中有一定学术成果或发展潜力，具备良好的教学科研能力和团队协作精神。 5. 身心健康，能胜任岗位工作要求。 福利待遇： 1. 学校为引进高层次人才提供具有竞争优势的薪酬和科研启动费、引进费（税前），具体标准一人一议，优先纳入事业单位编制管理，按照学校高层次人才职称评审政策规定参与职称评审。 2. 引进博士入职后3年内按照副教授待遇计发基本工资和绩效工资，经中期考核合格后可转为事业单位编制，按照学校有关规定享受安家费（税前）、科研启动费、配偶工作、办公设施、住房补贴或校内过渡房等政策。