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任职要求： （1）取得博士学位3年以内，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力。 （2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。 （3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。 （4）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。 （5）全职从事博士后研究工作。 福利待遇： 学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。 优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇； 独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。 1.省市对符合条件的在站博士后发放每人总额36万元的生活补助。 2.学校提供15万元以上的综合年薪； 符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。 3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位（博士后留校绿色通道）。 4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。 5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。 6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。 7.深圳市对出站博士后给予36万元生活补助。 8.提供福利保障包括但不限于医疗服务、年度体检和就餐补贴等。 9.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。