任职要求:
1. 年龄不超过32周岁(1993年1月1日及以后出生);
2. 博士毕业不超过3年,或为2025年应届博士毕业生;
3. 近年在所属学科领域取得高水平代表性成果;
4. 具有较强科研潜力、学术道德和团队协作能力;
5. 保证录用后全职在站从事博士后研究(不挂职、不兼职)。
福利待遇:
1. 年薪税前不低于28万元(不含单位缴纳五险一金);
2. 国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等入选者资助可叠加,税前年收入可达48万元以上;
3. 提供科研启动经费及课题组额外绩效激励;
4. 协助办理在京落户、配偶及子女入托入学等事项;
5. 积极推荐申报各类国家级博士后专项与人才计划。