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任职要求 1.具有良好的政治素质和道德品质，遵守我国的有关法律法规，遵守医院博士后相关管理规定。 2.年龄在35岁以下（含35岁）近五年业绩不低于广东医科大学现行的博士学位授予标准。 3.获得博士学位不超过3年。 4.不招收其他单位在职人员进站从事博士后研究。 福利待遇 1.薪酬：实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为40万 - 80万元人民币； 2.博士后在站期间申请课题、发表论文、出版专著、获得授权专利、科技成果奖等，享受与本院在职人员同等的科技奖励待遇和科研经费配套政策； 3.博士后在站期间，提供博士后公寓一间； 4.博士后在站期间，根据博士后在站的临床能力培养需求，可协助其完成住院医师规范化培训并取得住院医师规范化培训合格证书及医师资格证书； 5.顺利出站的博士后，可优先入职医院正式编制； 具体参照《广东医科大学附属医院博士后工作管理办法》（广东医附政发[2024]74号）。