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任职要求： 1.基本要求：身心健康，沟通能力强，综合素质好，热爱本职工作，有奉献精神。 2.具体条件： （1）遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录； （2）各岗位起点学历要求为本科，取得执业医师资格及住院医师规范化培训合格者优先考虑； （3）优先录用博士、具备三甲医院相关工作经历者，临床8年制博士可不受专业限制，应聘各科室； （4）年龄要求：应届博士毕业生原则上不超过35周岁，应届硕士毕业生原则上不超过30周岁，应届本科毕业生原则上不超过25周岁。应届毕业生应于2025年7月1日前取得毕业证书及学位证书。 （5）应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假，或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。 福利待遇： 1.博士毕业生将提供武汉市事业单位正式编制，并优先推荐其申报湖北省及武汉市各类人才资助项目。 2.优秀博士将提供20-40万安家费及科研启动经费，并直接纳入医院人才计划，给予各类支持。