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任职要求 （一）热爱祖国，遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。 （二）具有中医学、临床医学、分子生物学、药学等相关专业博士学位，且获得博士学位一般不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下，特别优秀者，经医院学术评议，可适当放宽年龄限制。 （三）定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需脱产从事博士后研究工作，原则上不招收党政机关领导干部从事博士后研究工作。 （四）具有较高的科学研究水平和创新能力，对科学研究有浓厚的兴趣，有良好的团队合作精神。 福利待遇 （一）经费待遇 1.人事工资关系和个人档案转入我院、全脱产在我院从事研究工作的博士后，完成协议目标任务后，基础年薪不低于每年30万元（税前，含政策性补贴）。 2.博士后在院期间计算工作年限，全脱产博士后取得的教学科研等业绩可享受我院在职人员同等待遇。 3.全脱产博士后成功入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国（境）外交流项目、福建省海峡博士后交流资助计划（A类）等上级项目，若文件中明确规定该项目资助经费含有博士后日常经费（可用于博士后工资支出），可在院内基础年薪的基础上叠加享受。在职博士后成功申请上级项目，若文件中明确规定该项目资助经费含有博士后日常经费（可用于博士后工资支出），可由基地按照上级博士后管理部门相关规定按月发放。 4.外籍博士后的工资待遇与国内博士后相同，医院为其购买在站两年期间的社会保险，外籍博士后自行负责国际旅费、探亲等其他费用。 （二）住宿待遇 博士后在站期间可申请大学博士后宿舍或者医院给予每月3000元的住房补贴。 （三）职称评定 博士后人员进站工作期间，可根据全国博管会《关于博士后研究人员专业技术职务评定和任职的原则意见》并结合我院专业技术职务评定相关文件政策参评相应专业技术职务。 （四）户口迁移 1.博士后人员进站，在站期间只办理本人户口迁落手续。 2.在职身份博士后人员（含现役军人、军转干部、定向委培人员）和人事关系（含人事档案、工资、社保）未转入设站单位的博士后人员不予办理户口迁落手续。