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任职要求： 1. 顶尖人才 引进对象： 已取得杰出的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的杰出人才。年龄一般不超过60周岁。 2. 领军人才 引进对象： 已取得卓越的学术成就，在本学科领域享有国际公认的学术声望和学术影响力的大师级人才。年龄一般不超过55周岁。 3. 学科带头人 引进对象： 已取得卓越的学术成就，在国内外本学科领域具有较高的学术声望和学术影响力的知名学者。年龄一般不超过50周岁（人文社科类不超过55周岁）。 4. 学术骨干 引进对象： 在本学科领域已取得一定有显示度学术成果，具有较好的学术影响力，为所在专业领域较为知名的学术带头人。年龄一般不超过40周岁（人文社科类不超过45周岁）。 福利待遇： 1. 宜昌地方人才引进待遇：来宜求职应聘15天免费入住“青年人才驿站”。 2. 人才首次在宜昌就业后，3年内可1元年租金入住人才公寓，房源不足时按照博士1.2万元/年标准发放租房补贴，帮助人才解决刚参加工作时的周转房问题。 3. 人才首次宜昌就业后2年内，购买人才房按博士10万元/人标准，发放人才“购房首付款补贴券”。 4. 提高公积金贷款额度，人才购买住房公积金贷款按城区最高额度50万的1.2 - 1.5倍系数申请，最高可贷75万元。新就业毕业生月缴存额单位负担部分不低于1000元的参考标准，确保公积金还款无压力。 5. 新引进的博士，3年内发放20万元生活补贴。 6. 为来宜人才发放宜才卡，开通宜才码，人才持卡扫码即可以在网络平台查询政策，享受奖励扶持住房保障、创新创业、子女入学、家属就业、医疗服务、交通出行、文旅消费等9大类15项服务。