任职要求:
1. 研究序列岗位:需具有博士学位;工程技术序列岗位:需具有硕士及以上学位
2. 计算机软件及相关专业
3. 具备AI产品设计与开发经验,尤其是在工业、物流或相关领域有项目经验。
4. 熟悉AI模型的开发流程,包括数据清洗、特征工程和模型训练。
5. 具备较强的项目管理能力,拥有知识产权管理经验。
福利待遇:
参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
(一)薪酬待遇
根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。
1. 顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;
2. 特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60 - 120万元;
3. 高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40 - 60万元;
4. 硕士工程人才,薪酬范围20 - 40万元。
(二)人才补贴
1. 额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;
2. 博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
(三)科研支持
提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
(四)福利保障
1. 参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;
2. 享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;
3. 提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;
4. 高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。