理聘网-职位详情页，生物检测实验室研究序列/工程技术序列

任职要求： 1. 研究序列岗位：需具有博士学位；工程技术序列岗位：需具有硕士及以上学位。 2. 电子工程、计算机科学、分子生物学、生物化学、遗传学等相关专业。 3. 扎实的专业基础，熟悉数字信号处理、C++、Python编程，以及滤波、峰值检测、动态规划等技术。 4. 掌握分子生物学实验技能，包括毛细管电泳、PCR扩增、基因表达分析等。 5. 英文读写能力优秀，能够阅读国际科研文献，有科研或政府项目申请经验者优先。 福利待遇： 1. 参照国内一流科研院所标准，提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。 2. 薪酬待遇：根据《宁波市高层次人才分类认定条目（2022版）》，提供不同层次的薪资标准。顶尖人才（在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家，取得突出科研成就），按“一人一议”方式商议；特优、领军、拔尖人才（在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人，取得较高科研成果），薪酬范围为60 - 120万元；高级人才（海内外优秀博士），薪酬范围40 - 60万元；硕士工程人才，薪酬范围20 - 40万元。 3. 人才补贴：额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴；博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。 4. 科研支持：提供充足的科研经费、科研场地和设备，全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。 5. 福利保障：参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险；享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等；提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓；高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。