任职要求:
1. 研究序列岗位:需具有博士学位;工程技术序列岗位:需具有硕士及以上学位;
2. 专业要求:人工智能、机器人控制、计算机科学与技术等相关专业方向;
3. 熟悉智能机器人控制、模仿学习、强化学习等相关方向,有智能机器人模型调试、开发经验优先;
4. 熟悉Pytorch,deepspeed,C/C++、python等开发语言,熟悉linux环境的编程;
5. 有顶会论文/期刊发表者,熟悉并了解以下研究内容者优先:a.VLA、Diffusionpolicy等智能机器人控制框架;b.熟悉iDP3、MotionGeneration、AnyGrasp等开源模型。
福利待遇:
1. 参照国内一流科研院所标准,提供具有竞争力的薪酬待遇和支撑条件。
2. 薪酬待遇:根据《宁波市高层次人才分类认定条目(2022版)》,提供不同层次的薪资标准。顶尖人才(在国内外学科领域具有显著声望和影响力的学者专家,取得突出科研成就),按“一人一议”方式商议;特优、领军、拔尖人才(在学科领域具有较高学术影响力的团队带头人,取得较高科研成果),薪酬范围为60 - 120万元;高级人才(海内外优秀博士),薪酬范围40 - 60万元;硕士工程人才,薪酬范围20 - 40万元。
3. 人才补贴:额外享受宁波市安家补贴、生活补助和购房补贴;博士后出站来院可申请宁波市补助40万元。
4. 科研支持:提供充足的科研经费、科研场地和设备,全流程协助申报国家、省、市、区各类科研和人才项目。
5. 福利保障:参照事业单位标准缴纳五险一金及商业团险;享受带薪休假、职工疗休养、商业团险、员工体检、节假日福利等;提供员工食堂、健身场所、周转性人才公寓;高层次人才可协助解决子女入学等安置问题。