理聘网-职位详情页，博士后（杰出人才)

任职要求 1. 具有国内外知名大学博士学位，在相关领域/方向开展高水平研发工作，专业学术水平突出。海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上专业技术职务或相当职位，国内应聘者应担任教授或相当职位； 2. 在同行中具有很强的影响力，具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力，为相应领域/方向的杰出人才； 3. 全职到校工作，年龄不超过55周岁。 福利待遇 1. 如符合人才房申购条件可申购人才房一套（面积130㎡～200㎡）； 2. 年薪：60万元起（可双聘至附属医院，+30万元起）； 3. 科研支持经费：有竞争力的启动经费；优先推荐申报浙江省创新创业领军团队项目（不少于1000万元经费）； 4. 协助申报省、市领军人才项目，个人一次性奖励高至250万元（免税）； 5. 办公实验条件：一人一议； 6. 博士生招生名额：每年1～2名。