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任职要求 1. 遵守法律法规，恪守职业道德，身心健康，学风端正； 2. 具有较强科研能力和学术潜力； 3. 年龄原则上不超过35周岁； 4. 已获得或即将获得博士学位； 5. 具有突出的科研能力和学术发展潜力； 6. 能够全职从事博士后研究工作（包括校企联聘方式）； 7. 符合国家及学校相关招收规定。 福利待遇 1. 薪酬叠加。学校提供具有竞争力的基础薪酬，院级单位及合作导师提供配套经费，并叠加享受国家及天津市各类博士后资助； 2. 对于在海外取得博士学位的，将给予特别支持，详细情况可与学校博管办老师联系咨询； 3. 支持申报中国博士后科学基金、国家自然（社会）科学基金等科研项目，支持申报各类国家级青年人才项目，支持参加全国博士后创新创业大赛； 4. 提供“双一流”A类高校的优质科研平台；