任职要求
1.具有良好的思想政治素质和道德品质,具有创新、求实、协作、奉献精神,德才兼备。
2.年龄35周岁以下,博士毕业于境内外知名高校或科研机构
3.保证在站期间全职从事博士后研究工作
01、一般博士后
以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文1篇以上(含1篇),或一类核心期刊发表论文至少2篇。
02、师资博士后
以第一作者在学校认定的卓越期刊发表论文3篇以上(含3篇)。其中,1篇国际顶级期刊论文可视同于2篇卓越期刊论文。
福利待遇
1. 一般博士后:年薪25万元,聘期2年。出站考核良好及以上,一次性发放科研绩效10万元
2. 师资博士后:年薪35万元,聘期3年