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任职要求 1. 拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事业，坚持立德树人、遵纪守法； 2. 恪守学术诚信、具有良好的科学素养、团队协作和奉献精神； 3. 具有扎实的基础理论功底、系统的专业技术知识； 4. 身心健康。 福利待遇 1. 根据学术成就、学术影响力、教学科研水平、发展潜力，将高层次人才细化为七个层次。2025年应届毕业生须于2025年12月31日前取得毕业证书和学位证书，留学人员还须取得教育部留学服务中心学历学位认证书。 2. 对于优秀科研团队采取“一事一议”方式引进。对学校发展需要，但无法纳入上述1 - 6层次引进序列者，可采取“一事一议”的方式引进。 3. 在我校引进政策的基础上符合国家及山西省有关高层次人才引进条件的，学校向相关部门推荐申报。为引进人才申请落实国家、山西省及太原市给予引进人才的相关政策和待遇，给予新引进专技岗博士生活补助30万元、学费补贴3万元、购房补助20万元（以当年山西省、太原市人才政策为准）。 4. 根据学科发展需求及拟引进的高层次人才意愿，经双方协商一致，学校可按照相关规定聘用拟引进人才担任学术职务。 5. 第二层次及以上人才可以在岗不在编全职方式引进，享受相应层次年薪和科研启动费，不享受安家补贴，学校按照相应级别提供住房租赁费用。 6. 学校配合解决子女幼儿园、小学、初中入学问题。