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任职要求 1. 认同浙江大学精神和共同价值观，热爱教育事业，理想信念坚定，师德高尚，学风正派，治学严谨，具有良好的合作精神，身体健康，全职到岗工作。 2. 岗位包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘医师岗、求是特聘实践岗、求是特聘智库岗等。应聘者应担任高水平大学教授及相当职务（其中求是特聘医师岗人选原则上应具有教授和主任医师职务）；在同行中具有广泛影响力，能够带领本学科引领或赶超国际先进水平；具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力；申请当年1月1日未满55周岁，其中求是特聘教学岗、求是特聘智库岗及人文社会科学领域引进人才未满59周岁。 3. 研究方向、招聘方向、学科要求、专业：政策研究：法学理论、数字法学、宪法学与行政法学、国际法学、环境与资源保护法学；行政学理论与实践、公共财政与公共经济、大数据与公共治理、土地生态与制度、城市治理理论与政策、社会政策、应急管理、数字治理、当代中国政治与治理、全球治理与区域研究；政治经济学、产业经济学、国际经济学、数字经济学 福利待遇 1. 薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇。 2. 住房资源：可租住学校教师公寓，可申购学校人才住房。 3. 启动经费：按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。 4. 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。 5. 团队建设：大力支持团队建设，保证每年博士生招生名额，支持招收博士后。 6. 服务保障：协助解决子女入学入托和配偶工作；协助办理落户、外国人永久居留证等。