任职要求
1. 认同浙江大学精神和共同价值观,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。
2. 岗位包括求是特聘教授岗、求是特聘教学岗、求是特聘医师岗、求是特聘实践岗、求是特聘智库岗等。应聘者应担任高水平大学教授及相当职务(其中求是特聘医师岗人选原则上应具有教授和主任医师职务);在同行中具有广泛影响力,能够带领本学科引领或赶超国际先进水平;具有较强的团队精神和相应的组织、管理能力;申请当年1月1日未满55周岁,其中求是特聘教学岗、求是特聘智库岗及人文社会科学领域引进人才未满59周岁。
福利待遇
1. 薪酬待遇
提供有竞争力的薪酬待遇。
2. 住房资源
可租住学校教师公寓,可申购学校人才住房。
3. 启动经费
按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。
4. 办公实验空间
提供良好的办公环境和实验空间。
5. 团队建设
大力支持团队建设,保证每年博士生招生名额,支持招收博士后。
6. 服务保障
协助解决子女入学入托和配偶工作;协助办理落户、外国人永久居留证等。