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理聘网-职位详情页,“百人计划”研究员

“百人计划”研究员
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地点图标 杭州
工作经验图标 经验不限
教育经历图标 博士
职位描述
研究员
生物医学工程
任职要求 1. 认同浙江大学精神和共同价值观,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。 2. 取得国内外高水平大学博士学位,具有国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平。 3. 为所从事研究领域的青年拔尖人才,有成为该领域学术带头人的发展潜力,原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。 4. 自然科学领域年龄一般在35周岁左右,人文社科领域年龄可适当放宽(原则上不超过40周岁)。 福利待遇 1. 薪酬待遇:提供有竞争力的薪酬和住房补贴;符合条件的有博士后研究工作经历的人员可享受杭州城西科创大走廊生活补助40万元;相关领域优秀者可纳入启真优秀青年学者(奖金60万元)、小米青年学者(奖金50万元)等各类人才基金项目支持。 2. 住房资源:可租住学校教师公寓,可申购学校人才住房。 3. 启动经费:按照学科领域提供有竞争力的科研启动经费。 4. 办公实验空间:提供良好的办公环境和实验空间。 5. 团队建设:具有博士生招生资格,校院统筹给予博士生招生名额支持,支持招收博士后。 6. 服务保障:协助解决子女入学入托和配偶工作;协助办理落户、外国人永久居留证等。
工作地点
浙江大学西溪校区生物医学工程与仪器科学学院
浙江大学生物医学工程与仪器科学学院
地点图标地点圆形图片
单位简介
基本介绍 浙江大学生物医学工程与仪器科学学院(简称生仪学院)位于浙江大学玉泉校区。学院历史悠久、基础深厚,前身可以追溯至我国生物医学工程及仪器科学创始人之一吕维雪先生于1977年创建的国内首个生物医学工程专业(Biomedical Engineering,BME),随后建成我国第一个生物医学工程为硕士学位授予点、博士学位授予点和博士后科研流动站。几经变迁,1998年浙江大学四校合并后,浙江大学生命科学与医学工程学系与浙江医科大学生物医学工程学系组建成新的生物医学工程学系,并与仪器科学与工程学系共同构建成生仪学院。 学院秉承“以学生为本,重素质,求创新”的办学理念,致力于学生创新能力和自我发展素质的培养,精心塑造能够运用自然科学和现代技术手段解决人类健康领域中关键问题的交叉复合型人才和系统掌握电子信息技术基础理论及工程能力的高级人才,是我国培养生物医学工程与仪器科学领域高级人才的重要基地。学院师资雄厚,既有资深博学的知名教授,也有一大批朝气蓬勃的中青年学术骨干和中坚力量,学院现有教职工近百人。学院在校本科生规模约350人,硕士生约260人,博士生约260人,在站博士后约30人。 学院与国际著名大学及科研机构建立了广泛的科研合作和交流机制,多次举办高质量的国际学术会议,与美国、俄罗斯、英国、日本、荷兰、澳大利亚、新加坡等国的知名高校设有人才交流和合作培养项目。 学院围绕浙江大学“双一流”总体建设目标,锐意进取,同心协力,立足国际学科发展前沿,全力打造世界一流的生物医学工程学科。 科研平台 学院具备良好的科研与办学条件,建有“生物传感技术国家专业实验室”“生物医学工程教育部重点实验室”“浙江省心脑血管检测技术与药效评价重点实验室”等一批国家与省部级重点实验室,设有“浙江大学求是高等研究院”“浙江大学脑影像科学技术中心”“电子病历与智能专家系统教育部工程研究中心”等学科交叉研究单位。 科研成果 学院整体科研实力雄厚,相继承担有国家科技支撑计划、国家自然科学基金仪器专项、国际合作专项等一大批科研项目,科研总量逐年增长,年科研经费稳定在1亿元以上。先后获得国家级和省部级科技进步奖30余项,多项科研成果居国内领先、国际先进水平。
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