任职要求:
1. 认同浙江大学精神和共同价值观,热爱教育事业,理想信念坚定,师德高尚,学风正派,治学严谨,具有良好的合作精神,身体健康,全职到岗工作。
2. 38周岁以下,具有博士学位以及良好的学术发展潜力和国际视野,能全职来校工作。
福利待遇:
1. 有竞争力的薪酬
薪酬由聘用单位按科研任务协商确定,一人一议,经费主要来源于科研项目,学校提供完善的社会保险。
2. 便利的生活保障
可租住学校教师公寓,提供完善的生活配套。
3. 良好的科研平台
工作表现优秀、符合条件者,可应聘学校“百人计划”研究员、研究为主教师岗位。