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任职要求 1. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录。 2. 恪守职业道德和学术规范，品学兼优，身心健康。 3. 获得博士学位一般不超过3年或2025年内毕业的博士研究生；年龄原则上在35周岁及以下，条件优秀者年龄可适当放宽。 4. 具有扎实的理论基础和专业知识，较强的科研能力、敬业精神和团队精神，能够独立承担专业相关课题项目研究，并开展开拓性、创新性工作。 5. 符合国家博管办要求的其他条件。 福利待遇 1. 年薪25万元，并缴纳社会保险。从进站次月起按月发放，累计发放不超过24个月。 2. 在站期间，工作站提供满足基本生活条件的周转房一套（享受使用权）。 3. 在站期间，可享受本企业科研项目成果奖励（5000 - 100000元/项）、专利奖励（5000 - 8000元/项）、学术论文奖励（1500 - 10000元/篇）等。 4. 在站期间，科研项目在实施转化成功投产后，连续五年（出站后可连续计算），每年从实施该项科技成果的营业净利润中提取10%奖励该科研成果的项目组研发人员。 5. 在站期间，工作站提供相应的科研启动经费，并支持外出参加各类学术交流，报销相关费用。 6. 出站时，根据双向选择、择优录用原则，对成果突出、表现优秀的博士后研究人员可优先录用为本公司员工，并落实相关待遇。 7. 期满考核合格出站，按照广西壮族自治区人力资源和社会保障厅相关政策，可申请认定副高级职称。 8. 经审批可享受广西引进博士人才有关政策