理聘网-职位详情页，高层次人才

任职要求： 1. 机械制造及自动化、控制科学与工程、计算机科学与技术、仪器科学与技术、流体力学 2. “百人计划”A类：任职于海内外著名大学的教授，或海内外著名研究机构资深研究员，能带领本学科在其领域赶超或者保持全国领先水平的领军人才，原则上年龄不超过50周岁。 3. “百人计划”B类：具有海外知名高校、科研院所副教授以上职称（或相当职务）的人才，或具有国内一流高校、科研院所正高级职称的人才，或担任海内外知名企业技术负责人等职位的高级研发人才，原则上年龄不超过40周岁。 4. “百人计划”C类：具有海外知名高校、科研院所、企业拥有正式科研职位，或国内一流高校、科研院所具有副高级以上职称，或国内外知名企业技术负责人以上职务，或相当于省杰出青年基金获得者、省级人才计划（工程）项目入选者等方面的优秀人才，原则上年龄不超过35周岁。 5. “百人计划”D类：毕业于海内外知名高校、科研院所的优秀博士，或具有在海内外知名高校、科研院所学习经历并完成至少一期博士后科研工作的人员，或工程化领域紧缺人才，或在海内外知名企业担任部门主管及以上职务且连续工作3年以上的人员，原则上年龄不超过35周岁。 6. 博士及博士后：毕业于海内外高校、科研院所的优秀博士（后），原则上年龄不超过35周岁。 福利待遇： 1. “百人计划”A类： • 税前130万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：1000万元； • 住房待遇：提供税前300万元的生活补贴（购房补贴、安家费）； • 其它：事业编制、研究生招生、科研团队组建、科研基础条件建设、配偶工作及子女入托入学、落户等面议。 2. “百人计划”B类： • 税前80万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：300万元； • 住房待遇：提供税前150万元的生活补贴（购房补贴、安家费）； • 其它：事业编制、研究生招生、科研团队组建、科研基础条件建设、配偶工作及子女入托入学、落户等面议。 3. “百人计划”C类： • 税前50万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：150万元； • 住房待遇：提供税前80万元的生活补贴（购房补贴、安家费）； • 其它：事业编制、研究生招生、科研团队组建、科研基础条件建设、配偶工作及子女入托入学、落户等面议。 4. “百人计划”D类： • 税前40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：75万元； • 住房待遇：提供税前40万元的生活补贴（购房补贴、安家费）； • 其它：事业编制、研究生招生、科研团队组建、科研基础条件建设及子女入托入学、落户等面议。 5. 博士及博士后人才待遇： ① 省科学院博士后科研工作站的博士后： • 税前30 - 40万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：20万元； • 住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为2年。 ② 博士： • 税前25 - 30万元/年，并根据业绩享受绩效奖励，上不封顶； • 科研启动经费：20万元； • 住房待遇：提供每月2500元租房补贴，时间为3年。