任职要求
1.遵纪守法、爱岗敬业,具备良好的职业道德和学术素养;
2.热爱教育事业,理论基础扎实,科研创新能力强;
3.护理学专业,具有博士学位,教授职称。
4.年龄50岁以下,主持过国家级项目,有丰富的高校教学和管理经验,有院长或副院长任职经历。
5.身体健康,能够全职在我校工作。
福利待遇
1.签订聘用合同,购买五险一金和人身意外商业保险。
2.享有带薪寒暑假及国家规定的法定假期。
3.学校提供教师公寓租住或发放住房津贴,住房配有空调、电热水器、家具、厨房等;同时提供往返广州到增城和肇庆校区的上下班交通车。
4.学校拥有设施齐全的教师发展中心,为教师开展学术研讨及学术交流提供环境优美的场地。
5.发放节日补贴、月度福利和生活补贴等;组织开展丰富多彩的文娱活动,提供休闲娱乐、运动健身场所。
6.试用期满转正、符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市或四会市,人事关系和档案可挂靠广州市或四会市。