理聘网-职位详情页，高级工程师/工程师（高强韧结构材料方向）

任职要求 1. 岗位职责 （1）围绕实验室高强韧结构材料（高强钢、钛合金）科研任务，开展应用基础研究工作； （2）协助部门负责人完成相关科研项目的规划布局、平台建设、技术攻关等工作； （3）完成部门负责人交办的其他事务。 2. 任职要求 （1）具有博士学位，年龄原则上不超过45岁（1980年1月1日以后），特别优秀者可适当放宽； （2）具有金属材料、冶金、材料加工工程等相关领域专业背景； （3）具有优良的科技领军创新能力和优秀的团队管理能力。 福利待遇 1. 有竞争力的薪酬：团队由知名院士领衔，提供有国际竞争力，能够使入选者安心学术、致力创新的薪酬待遇，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。 2. 优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。 3. 良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。 4. 配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。