任职要求
1、全面负责相关学院建设工作,制定和实施学院发展战略。
2、引进和培育高水平师资队伍,打造高质量人才培养体系,创新产学研协同机制,引领学科高质量发展。
3、开拓办学资源,深化国际合作网络,加强与世界一流大学及科研机构双向互动,提升学院国际影响力。
4、政治立场坚定,贯彻党的教育方针,热爱高等教育事业,具备高尚的职业道德,学为人师,行为世范。
5、在相关学科领域取得国际公认的学术成果享有卓越的学术声誉和广泛的学术影响力。
6、认同南京大学的治校精神与办学理念,对相关学科建设与人才培养具有前瞻性思考和战略性谋划,勇于创新,敢于开拓。
7、具有丰富的管理经验及卓越的组织协调能力,拥有全球视野及学科规划、团队建设等核心能力,对相关领域创新技术及产业发展趋势有深刻洞察,曾在国内外知名高校担任学院院长、系主任或研究所负责人等管理职务者优先考虑。
8、身心健康,精力充沛,聘期内全职在岗,能够全心全意投入学院的创建工作。
福利待遇
1、提供全球范围内具有竞争力的优厚薪酬,一人一议。
2、配备充足的人员编制和启动经费,全力支持团队建设。
3、配套国际一流的教学、办公设施,亿级专项实验平台及高性能共享仪器平台。
4、提供人才房及安家费支持、VIP医疗保障、优质附属学校资源,可再叠加省市科技人才政策资源。