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任职要求 1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱党的教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德； 2. 出生日期在1975年1月1日（含）以后； 3. 身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力； 4. 硕士研究生及以上学历学位（具体以岗位要求为准），取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书； 5. 符合招聘岗位所需的其他资格条件。 6. 如有以下情形之一者不予录用： 1. 因犯罪受过刑事处罚的； 2. 被开除公职的； 3. 列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的； 4. 有违反师德师风和学术不端的情况； 5. 法律法规、政策规定不得聘用为教师岗位的其他情形。 7. 专业要求为管理科学与工程相关专业； 8. 研究方向为系统开发、信息管理、网络技术、数据挖掘、商务智能等研究方向； 9. 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，具备管理信息系统的分析、设计与开发，智能决策支持系统的研发与应用，信息系统的安全技术与策略，IT项目管理的理论、技术与应用能力，管理决策分析，大数据分析，大数据管理与商务智能应用、大数据主流开发语言等相关能力； 2. 具有较强的语言表达能力，能够胜任本学科核心基础课程和前沿课程的教学能力； 3. 思维灵活、持续学习能力强，富有团队精神； 4. 具备以下条件的优先考虑： 1. 具有高级职称； 2. 具有教学科研机构的学习、工作经验，能够胜任双语教学； 3. 参与过相关研究课题，具有较强的学术潜力和合作精神； 4. 指导学生参加相关核心竞赛经验。 福利待遇 1. 引进待遇： 1. 硕士层次人才综合年薪12.5万及以上，具体待遇根据应聘者个人情况定级后确定，依据《福州外语外贸学院薪酬管理办法》执行。 2. 博士层次人才入校直接按副教授或更高标准确定待遇。 3. 岗位年薪22 - 40万，安家费32 - 48万，综合年收入30 - 50万，优秀博士另有配套科研启动费10万。 2. 省市人才补助：博士层次人才支持申报国家级、省市级各类人才项目，入选后可申请相关人才补助：安家补助15 - 700万元；购房补贴50 - 180万元或配售90 - 150平方米户型的限价商品房。 3. 其他福利： 1. 符合条件的教职工可申请参加福州市机关事业单位养老保险； 2. 为引进人才增购商业补充医疗保险，根据不同层次可在职工医保基础上额外报销门诊费和住院费； 3. 符合我校周转房申请条件者可按规定申请教职工周转房，博士层次人才周转房过渡期间免租金； 4. 协助解决随迁配偶工作及子女入学； 5. 教工自助餐厅全年三餐免费； 6. 学校周边有地铁6号线和滨海快线，同时每天五条线路校车定时往返福州市区； 7. 根据工作年限享有校龄津贴、暑期交流考察（每年拨付2000元/人）、免费体检（福州市公务员体检标准）、生日礼金、校内健身房及开展丰富多彩的工会活动等福利； 8. 博士层次人才可申请高层次人才单人单间工作室。