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任职要求 1. 岗位职责：教育学高层次人才岗位主要职责为：全力打造国内学前教育研究高地，承担《学前教育研究》编辑工作，进一步巩固和扩大学校主办的《学前教育研究》作为CSSCI来源期刊在学前教育领域的引领作用，构建富有创新活力的学术团队，培育学术梯队，全力推动学校学前教育学科专业在全国形成较高的影响力。信息科学高层次人才岗位主要职责为：推进学校信息科学前沿研究和创新应用，推动信息科学与教育学、艺术学、体育学等多学科交叉融合研究，培育具有学科交叉特色的应用研究方向，构建富有创新活力的学科团队。推动产学研深度融合，促进科技成果转化，产出系列标志性成果。 2. 具有博士学位，年龄原则上不超过40岁。在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，围绕区域创新发展的需求能够产出具有带动和影响的创新成果的优秀人才。 福利待遇 1. 提供丰厚的工资待遇、安家费、科研启动费，具体待遇一人一议，一事一策； 2. 安排住房：为引进人才提供过渡性住房或租房补贴； 3. 入选人才工程：引进的高层次人才满足相应条件的可入选长沙师范学院“特立学者”“荷花英才”项目，根据学校政策发放人才津贴； 4. 子女入学：引进的高层次人才子女配套入学，享受优质教育资源，附属幼儿园为“湖南省首批示范性幼儿园”，素有“三湘第一园”美誉，附属小学为“教育部义务教育教学改革实验校”。子女中学入学问题由学校有关部门协助给予解决。