理聘网-职位详情页，浙江大学平台“百人计划”研究员

任职要求： 1. 获得国内外高水平大学博士学位。 2. 具有计算机科学与技术、软件工程、控制、机械、数学等学科背景。 3. 国际高水平大学助理教授或副教授相当学术水平，或海内外著名研究机构、知名企业具有相当水平者，能独立开展学术方向研究和技术攻关，是所从事研究领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 4. 年龄一般35周岁左右，特别优秀者不超过40周岁。 福利待遇： 高层次人才待遇 （一）顶尖学者 1. 薪酬待遇：提供相对优厚的薪酬待遇，一人一议。 2. 住房资源：可租住学校教师公寓；提供住房补贴及符合宁波市人才政策的安家费、购房补助等。 3. 启动经费：根据实际需求协商，一人一议。 4. 办公实验空间：提供良好的办公环境和实验空间。 5. 团队建设：支持团队建设，保证每年研究生招生名额，支持招收博士后。 6. 服务保障：协助解决子女入学入托；协助办理落户、外国人永久居留证等。 （二）浙江大学平台“百人计划”研究员 1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的年薪、科研启动经费。 2. 住房资源：可租住学校教师公寓；符合条件者可享受属地相应人才优待政策。 3. 办公实验空间：提供相应的科研实验办公空间。 4. 团队建设：支持科研团队建设，提供研究生招生名额。 （三）特聘研究员/特聘副研究员 1. 薪酬待遇：特聘研究员基本年薪30万起、特聘副研究员基本年薪25万起，另有团队等配套薪酬；提供科研启动经费。 2. 住房资源：可租住学校教师公寓；符合条件者可享受属地安家费、购房补助等人才政策。 3. 办公实验空间：提供相应的科研实验办公空间。 4. 团队建设：支持科研团队建设，可申请博士、硕士研究生招生资格。