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任职要求： 1. 具有材料科学与工程、数据科学与工程、人工智能、计算机科学与技术等相关学科博士学位，具有扎实的理论基础与交叉学科研究经验。 2. 在国内外知名高校、科研机构或大型企业研发机构等从事科研工作不少于3年，在国内外知名期刊发表过高水平学术论文。具有主持国家重大科技项目经验者优先。 3. 一般应具备高级专业技术职称，年龄原则上不超过45周岁（1980年1月1日后出生）。 4. 具备多模态材料大数据治理、材料人工智能技术前沿研究、人工智能驱动新材料设计等领域的工作经验和基础。 5. 具备卓越的科研组织能力和团队领导能力，具有良好的科研素养和敬业精神，能够独立开展和指导材料大数据与人工智能技术前沿研究。 福利待遇： 1. 实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系，提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起，硕士应届生可提供薪酬20万起。 2. 实验室根据国家有关规定提供五险一金，节日福利、年度体检等。 3. 提供相关专业和技能提升的培训机会，有完备的人才发展体系。 4. 数据中心可提供与头部企业的定期技术交流机会，支持与科研机构开展学术交流合作。