任职要求:
年龄一般不超过 65 周岁,研究领域处于国际学术前沿、具有世界一流学术水平、在本学科领域取得卓越成就的海内外人才。
福利待遇:
1. 引进人才全职到岗后,除享受国家规定的相应专业技术人员的工资、社会保险等待遇外,第三层次及以上人才,根据业绩成果、聘期任务等情况,按照 “一事一议” 原则,提供具有竞争力的人才津贴、科研支持经费、安家费等人才待遇;
2.给予博士生导师招生资格;
3.在学术团队建设、实验条件配备、子女入学等方面给予特殊支持,首聘期内聘任至正高级专业技术岗位。
4.第三层次及以上人才以及符合山东省绿色通道人才引进办法的,学校将统筹考虑、协助解决配偶工作。
5.对于特别优秀的海外拟来校工作人员,经认定,来校工作前可给予最高 6 万元/月(不超过 6 个月)生活补贴。