理聘网-职位详情页，高层次人才

任职要求：1. 杰出人才：两院院士、学部委员，国家杰青等。2. 领军人才：国家高层次人才特殊支持计划入选者（领军、青年）、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家优秀青年科学基金获得者、国家创新人才推进计划人选、国家级教学名师；教育部创新团队负责人、海外知名高校终身副教授及以上职位获得者、国家社会科学基金重大项目或国家自然科学基金重大项目主持人等领军人才。3. 拔尖人才：符合下列（1）、（2）条中的其中1条，同时要符合（3）、（4）、（5）条中的其中2条：（1）河南省级人才计划（或其他省级人才计划）学术带头人人选。（2）国家社会科学基金重点项目或国家自然科学基金重点项目主持人。（3）在我校认定的本学科一级权威期刊发表论文4篇或二级权威期刊发表论文8篇。（4）主持2项国家级科研项目或教育部人文社科类项目。（5）获国家教学成果奖、教育部人文社会科学优秀成果奖、全国教育科学研究优秀成果奖或省社会科学优秀成果一等奖（均仅限前3名）。4. 优秀博士研究生：本、硕、博阶段所学专业相同或相近；德才兼备，身心健康，年龄一般在38周岁以下。 福利待遇：1. 杰出人才：学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。2. 领军人才：（1）学校提供有竞争力的薪酬待遇；（2）安家费100 - 150万元；（3）提供高层次人才周转房一套，工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有；（4）科研启动费50 - 100万元；（5）学校安排其配偶工作。3. 拔尖人才：（1）学校提供有竞争力的薪酬待遇。（2）安家费70 - 100万元。（3）提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格。（4）科研启动费30 - 50万元。（5）学校安排其配偶工作。4. 优秀博士研究生：（1）安家费：A类50 - 60万元，B类25 - 35万元，C类15 - 20万元（均为税后）。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。此外，学院对于优秀博士，再增加4 - 10万安家费。（2）房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年。（3）科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科8万元、文科5万元，C类理工科6万元、文科3万元。（4）博士学历学位津贴1000元/月。（5）入校工作后，可根据《信阳师范大学“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。（6）条件优秀的博士，其配偶具有研究生学历硕士学位的，结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况，经过考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。（7）学校负责协调安排子女入学（均为信阳市优质幼儿园、小学、初中）。（8）博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。（9）优秀博士直聘为硕士生导师，专门分配研究生指标。