理聘网-职位详情页，工作人员

任职要求： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3、具有良好的政治素质和道德品行； 4、具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件； 5、有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、医德医风问题； 6、具备岗位所需要的其他条件； 7、国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证； 8、本招聘岗位要求学历为硕士研究生学历、硕士学位的，应同时具有大学本科学历、学士学位； 9、本招聘岗位条件中年龄30周岁以下是指1994年9月1日以后出生，年龄35周岁以下是指1989年9月1日以后出生； 10、涉及工作经历计算，截止到2025年8月31日。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。 福利待遇： 1、聘用人员享受南昌市“人才十条”等省市相关人才引进政策待遇；其他薪酬待遇按有关规定执行； 2、南昌市“新人才十条”政策： （1）对大学生和高级技师、技师来昌工作，首次在昌缴纳社保的，按全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师分别给予每人生活补贴10万元、3万元、1万元。生活补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔；（2）对来昌工作并首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师、全日制本科及技师 (不含机关事业单位在编人员)，每人给予租房补贴1万元，租房补贴分两笔发放，每笔发放50%，缴纳社保满6个月发放第一笔，缴纳社保满12个月发放第二笔，申领租房补贴须凭商品房租赁备案登记凭证；（3）来昌工作并首次在昌缴纳社保的全日制博士、全日制硕士及高级技师（不含机关事业单位在编人员）在昌首次购买商品住房，分别给予每人一次性购房补贴10万元、6万元，申领购房补贴须在昌缴纳社保满12个月；（4）符合高层次人才分类认定标准的国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、高级人才，在子女就学、配偶随迁、医疗保健等方面给予支持。