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任职要求 1. 具有良好的敬业精神和研究素质，品学兼优，遵纪守法，无不良记录，身体健康。 2. 已取得博士学位或即将取得博士学位的博士研究生，年龄不超过 35 周岁，符合国家博士后管理政策的相关规定。 3. 根据博士后开题要求进行指定的课题研究。 4. 结合我院三大核心产品：数据库系统、图关联分析系统、数据质量提升系统研发中遇到的问题，进行课题研究，落地学术成果，即时验证实际效益。 5. 在国内外重要会议/期刊上发表论文。 福利待遇 1. 博士后综合年收入税前 50-60 万元/年（含博士后在站生活补贴）。 2. 在站期间，单位协助个人申请人才住房。 3. 进站博士后人员、其配偶及未成年子女可自愿选择落户深圳。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。 4. 符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后工作的，可获得在站生活补助 60 万元（分 3 期平均发放）。 5. 其他博士后人才，给予深圳市博士后在站生活补贴 36 万元（分 3 期平均发放）。 6. 博士后出站来（留）深生活补贴：36 万元（分 3 期发放：出站留深全职工作满 6 个月、18 个月以及 30 个月后可申请）。 7. 龙华区优秀青年集聚工程博士英才津贴 15 万元（依申请，连续 3 年等额发放）。 8. 龙华区优秀青年集聚工程博士后出站安家补贴 30 万元/年（依申请，连续 3 年等额发放）。 9. 中科院院士任导师，与中科院/英国皇家学会院士合作研究、撰写论文，快速提升。 10. 基础研究部与工程团队密切合作，可深度参与产品商业化过程。 11. 博士后出站后可选择加盟深算院。深算院拥有职称自主评审及特评岗位自主评聘资格，协助人才快速获得中、高级职称及市区两级人才奖励。 12. 研究院已产生海外优青各一名，龙华区A 类人才一名、B 类人才三名。对有意转向高校、表现出色博士后，研究院负责向国内外名校推荐。由研究院推荐入职名校的已有正教授二人、副教授二人、助理教授一人。