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任职要求： 1. 应聘人员应同时具备以下条件：具有中华人民共和国国籍；热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法， 拥护中国共产党， 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、事业心和责任感；身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件 1）；委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规 [2019] 1 号） 有关回避的规定。 2. 有下列情况之一者，不得应聘：曾受过各类刑事处罚的；曾被开除中共党籍、开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；有违反其他规定不适宜报考事业单位的。 福利待遇： 1. 学校根据学科紧缺程度、人才层次定位、区域经济指数及消费水平 参数，采取 “ 一事一议 ” 确定人才引进待遇。