理聘网-职位详情页，卓工学院综合管理工作人员

任职要求： 1. 身心健康、遵纪守法、品行端正，责任心强，工作积极主动，热爱高等教育事业，具有良好的综合素质和职业道德，工作责任心、服务意识和协作意识强； 2. 具有较强的沟通协调能力和文字写作能力，熟悉公文写作，团队意识强，能够熟练操作计算机及相关办公软件； 3. 年龄在35周岁以下（1990年8月31日以后出生），理学、工学、教育学等相关学科，硕士及以上学历学位。拥有博士学历学位者优先，熟悉研究生教育政策或有相关工作经验者优先(如有相关经验，需提供佐证材料)。有研究生教育教学相关工作背景或经验者，年龄可放宽到40周岁以下（1985年8月31日以后出生）； 4. 原则上要求应聘人员2025年10月31日前能入职报道。 福利待遇： 1. 应聘人员一经录用，与研究院签订劳动合同，按研究院人事制度管理。 2. 研究院提供具有行业竞争力的薪酬。根据应聘者自身条件，确定相应职级。一经录用，其薪酬与待遇按照《嘉兴大学G60科创走廊产业与创新研究院工作人员职级和薪酬管理办法》执行，福利发放标准参照嘉兴大学。 3. 研究院保障员工的五险一金，提供餐补、带薪年休。 4. 上述录用人员试用期为二个月，试用期间薪酬待遇按0.8的系数计算。试用期满考核合格后，按正常待遇发放。试用期满考核不合格的，解除劳动关系。