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任职要求： 1. 重点招聘公共行政与公共管理、公共政策、政治学、社会学、经济学、城市规划、城市管理、全球治理、管理科学与工程、新闻传播、行为科学、计算机科学与技术、网络空间安全等与学院重点发展学科方向相关的学科专业。 2. 申请材料为个人简历（包括学习经历、工作经历、近五年发表的学术论文或出版的学术著作、主持的科研项目和获得的教学科研奖励等）。2025年春季简历，请于2025年3月15日之前发送至邮箱；2025年秋季简历，请于2025年10月10日之前发送至邮箱。 福利待遇： 学校实施“人才优先发展战略”，每年划拨相当经费用于人才发展，支持人才构建顶尖科研平台。