理聘网-职位详情页，高层次人才

任职要求：1. 招聘对象和范围：高校毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2025年高校毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书（含教育部留学服务中心认证的学历学位），其他人员应当在资格审查截止前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不得进入下一环节或不得聘用，责任由应聘人员承担。南充市内机关事业单位在编人员不属于本次引进高层次人才范围。2. 基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍。（2）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。（3）具有良好的政治素质和道德品行。（4）身体健康，适应岗位要求的身体条件。（5）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与报考岗位的“学历学位要求”和“专业及专业代码”两栏表述分别相符。报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可以报考（由报考者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。（6）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。（7）具有适应岗位要求的年龄条件。年龄计算的截止时间为2025年4月30日。3. 具有下列情形之一的，不得报考：（1）受过各类刑事处罚的人员。（2）被开除公职的人员。（3）被开除中国共产党党籍的人员。（4）尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员。（5）最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。（6）按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员。（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员（含参公人员）、事业单位人员（期满截止时间为2025年4月30日）。（8）现役军人、在读的非应届毕业生、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。福利待遇：1. 全部有编。2. 安家费。3. 科研启动费。4. 配偶工作安排。5. 子女入学安排。