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任职要求： 一）思想政治水平。热爱祖国，热爱高等教育事业。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己。 二）身心条件。身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到学校规定的体检合格标准。 三）业务水平。学历、学位和专业符合我校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件。 四）年龄条件。具有正高级专业技术职称及博士学位，年龄小于55周岁；具有副高级专业技术职称及博士学位，年龄小于40周岁。 福利待遇： 1．薪酬福利：按照学校薪资待遇标准执行，待遇一人一议；青年博士入职即享受副教授待遇； 2．科研保障：学校根据工作实际提供科研启动经费和实验办公环境； 3．配偶安置：对于学科建设急需的优秀博士，配偶符合我校教职工任职条件的，可予以安排； 4．其他福利：学校各类奖励、激励政策。