任职要求
1. 拥护党的路线方针政策,遵纪守法,具有良好的思想政治素养和道德修养;
2. 对团队的研究方向有浓厚兴趣,在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位,且一般毕业不超过3年;或者近期内能顺利完成博士论文答辩,获得博士学位的应届毕业生;
3. 年龄一般不超过35周岁,特立博士后年龄不超过30周岁,身心健康,具有良好的学术背景,有较强的创新活力和学术潜能,具备独立开展研究工作的能力;
4. 符合国家、学校博士后招聘的有关要求。
福利待遇
1. 特立博士后:主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才,进行拔尖人才培养,基本年薪30万元起;
2. 团队岗博士后:主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才培养团队青年骨干,基本年薪20万元起;
3. 科研岗博士后:主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才为团队提供有力支撑,基本年薪10万元起;
4. 根据学校政策,办理在京落户、子女入托入学等,出站后,在满足学校相关规定和标准基础上,可聘任至相应岗位。