理聘网-职位详情页，博士后-聂舟课题组

任职要求 1. 具有外语教学法或语言学专业相关方向博士学位，正高职称不超过50周岁，副高职称不超过45周岁，中级职称不超过35周岁，身心健康，参与过教材编写的相关工作，有外语教材研究相关成果，有语料库建设经验者优先。 2. 关注教材研究动态，热爱教材编写与使用、新形态教材研究开发等相关研究方向，具备良好的科研工作水平和学术活动协调能力。 3. 能够分担教材基地的部分学术事务性工作。 福利待遇 1. A. 赫曦博士后：最高可达54万/年+导师配套经费5万/年。 B. 重点薪酬：24万/年+导师配套经费5万/年。 C. 一般薪酬：16万/年+导师配套经费5万/年。 2. 全职博士后均可申请国家资助博士后计划（分A、B、C三档，其中A档为“博新计划”）。入选后，在享受重点薪酬的同时，享受对应档位国家资助（28万/年、18万/年或12万/年）。 3. 按政策享受长沙市人才补贴（包括生活补贴和购房补贴13 - 20万），湖南省一次性补贴（1.5万元）。 4. 在站期间学校计算工作年限，进站前无工作经历的博士后人员参加工作时间从进站之日起计算。 5. 博士后期间经学校评审后可认定副研究员任职资格（指标单列）。 6. 享受本校教师同等科研成果奖励。在站期间可在我校落户，子女享受我校教职工子女入托、入学待遇。 7. 实施“赫曦博士后”计划，用于激励优秀博士后。入选者可优先推荐参评省市及国家级博士后人才项目。 8. 博士后在站期间取得的高水平研究成果（以湖南大学为第一作者单位），纳入学校和学院奖励性绩效分配。