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任职要求 1. 博士后招收类型分为“紫荆博士后A”、“紫荆博士后B”和“紫荆博士后C”三类，招收基本条件如下：遵纪守法，无违纪违规行为，具有良好的思想政治表现和品德修养，身心健康，年龄一般在35周岁以下。 2. 获得博士学位不超过3年的博士，或通过博士学位论文答辩的应届博士生。 3. 具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力。 4. 需全职在我校从事博士后研究工作。 5. 符合国家及学校招收博士后的其它要求。 6. “紫荆博士后A”、“紫荆博士后B”和“紫荆博士后C”招收具体条件以学校各流动站制定的博士后招收条件要求为准。 福利待遇 1. 薪酬待遇：招收类型 薪资待遇 紫荆博士后A 年薪33万元（税前） 紫荆博士后B 年薪28万元（税前） 紫荆博士后C 年薪23万元（税前） 按规定缴纳社保及住房公积金，享受学校公费医疗待遇。 在站工作期间实行“2+X”全额资助模式（X≤4年），首聘期为2年，“X”由博士后与合作导师及学院商议。首聘期考核优秀的，“X”续聘期间可以晋升博士后等级。 2. 科研支持：鼓励申请国家、广东省各类科研项目和人才计划；人才计划入选者在项目资助期间待遇更优。 3. 职称评审：在聘期内可按照规定申请参加职称认定及评审。职称评审中对博士后适当予以政策倾斜。 4. 户口迁移及子女入学：博士后可根据需要落户学校集体户，子女可入读学校的附属小学、幼儿园。 5. 学院待遇：各学院、合作导师可另外提供科研经费、业绩绩效奖励等。 6. 职业发展：对于达到学校人才引进条件的出站博士后，可予以优先引进。