理聘网-职位详情页，博士后（李凯教授课题组）

任职要求 1. 具有博士学位，品学兼优、身体健康，年龄35周岁（含）以下，博士毕业一般不超过3年； 2. 符合博士后招收的有关要求，保证在站期间全时从事博士后研究工作。 福利待遇 1.薪酬待遇 博士后在站期间薪酬待遇采取“年薪+资助经费+项目经费+合作导师津贴”的形式，聘期两年，可获校级薪酬工资19 - 40+万元/年，省级人才/项目资助经费一站最高95万元，国家级人才/项目资助经费一站最高183万元。合作导师可根据博士后科研能力及表现发放额外津贴，上不封顶。国家或云南省拨付的资助经费与学校待遇叠加享受。 其他福利待遇 1. 五险一金：学校为国内博士后缴纳社会保险和住房公积金，为外籍博士后缴纳商业医疗及意外伤害保险； 2. 租房补贴：在有房源的情况下可租住学校青年教师公寓，学校按2000元/月的标准发放租房补贴； 3. 科研经费：学校提供一次性学术活动费4万元； 4. 服务保障：享受学校职工餐、工会福利以及公共资源服务等待遇，根据实际情况提供办公及科研场所，协助子女办理入托入学等手续； 5. 项目支持：鼓励申请“博新计划”、博士后国（境）外交流项目、中国博士后科学基金、国家自然/社会科学基金等国家级项目以及云南省“彩云博士后计划”等省级项目； 6. 职称通道：国内全日制博士后在站期间可申请认定助理研究员职称; 7. 职业发展：在站期间表现优秀的国内博士后进站满一年可依托学校申报云南省“兴滇英才支持计划”同等条件下可优先补充到学校教师队伍。